Qué son los ejes o indicadores de evaluación
Son los temas, conductas, disposiciones o características que delimitan lo evaluado en relación con el contenido funcional y las competencias del empleo. La guía explica que la CNSC y la DIAN definieron estructuras de prueba a partir de los perfiles del manual de funciones.
Esto significa que una lista general de materias de la entidad no equivale al temario de tu cargo. Antes de comprar material o dedicar semanas a un área, identifica el empleo al que estás inscrito y las referencias asignadas. Fuente: sección 4.3, página 11 del PDF.
Ruta para consultar los indicadores
- Confirma tu número de OPEC, denominación y nivel en SIMO.
- Abre la sección 4.3 de la guía oficial de DIAN 2676.
- Sigue desde el documento el enlace de consulta de indicadores y comprueba que la información mostrada corresponda a tu proceso y empleo.
- Guarda una referencia de los ejes consultados y la fecha de revisión para organizar el estudio.
http://dian-2676-areandina.com/indicadores-dian-2667/. El dominio no resolvió durante nuestra comprobación del 19 de octubre de 2026. Conservamos la ruta tal como aparece: confirma el enlace vigente en la sección Guías de la CNSC y que el contenido corresponda a DIAN 2676 y a tu empleo.Si el enlace no funciona o muestra otra convocatoria, vuelve a la sección Guías de la CNSC para revisar la versión publicada. No sustituyas una consulta fallida por un listado de otro concurso.
El corte normativo hasta el 19 de junio de 2026, inclusive
Para los ejes apoyados en leyes, decretos u otras normas, el documento exige que se encuentren vigentes y que hayan sido expedidas hasta el 19 de junio de 2026, inclusive. Conserva ambas condiciones al seleccionar una fuente. Una norma más reciente no debe incorporarse automáticamente como materia evaluable por el hecho de estar disponible hoy.
Este criterio sirve para ordenar tu preparación para las pruebas; no cambia la vigencia real de las normas fuera del concurso. Si hay una modificación o una aclaración oficial posterior sobre el alcance del temario, consulta su aplicación en los canales del proceso.
Cómo convertir los ejes en una lista de estudio
Utiliza una tabla sencilla con una fila por indicador. El siguiente formato es una herramienta editorial de Mérita:
- Indicador: nombre exacto que figure en tu consulta.
- Relación con el empleo: función o competencia de la ficha OPEC.
- Fuente: documento y apartado que necesitas comprender.
- Control de la norma: fecha de expedición y revisión de vigencia cuando corresponda.
- Práctica pendiente: tipo de caso o dificultad concreta que debes trabajar.
Empieza por un indicador, consulta la fuente y explica con tus palabras qué decisión laboral ayuda a resolver. Después practica un caso relacionado. Si la justificación depende de una norma posterior al corte, revisa el material antes de incorporarlo a la preparación del examen.
Errores que conviene evitar
- Usar el cargo de otra persona como sustituto de tu OPEC.
- Tratar todos los temas tributarios, aduaneros o administrativos como obligatorios para cualquier empleo.
- Suponer que los ejemplos de la guía son un listado completo del contenido evaluable.
- Confundir la fecha de consulta de una página con la fecha de expedición de la norma.
Para pasar del temario al calendario de estudio, utiliza la guía de qué estudiar y cómo priorizar para DIAN 2676. Para entender cómo se presentan los casos, revisa el formato de competencias funcionales.
Fuentes oficiales y revisión
- Ejes y condición temporal de las normas, sección 4.3 — página 11 del visor PDF.
- Formato de competencias funcionales, sección 4.4 — página 12 del visor PDF.
- CNSC: sección Guías de DIAN 2676 y posibles actualizaciones.
Revisión editorial de Mérita: 19 de octubre de 2026, basada en la guía ajustada del 16 de octubre de 2026. Los consejos de estudio son propuestas de Mérita; el Acuerdo, su Anexo, SIMO y los avisos de la CNSC determinan las condiciones del proceso.
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